cometh consulting
« Ne doutez jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puisse changer le monde »
Margaret Mead
nous
rejoindre.
“Intégrer Cometh c’est intégrer une entreprise qui partage et fait vivre ses valeurs : solidarité, engagement, diversité.”
Anne-Charlotte
“Intégrer Cometh c’est avoir la possibilité de travailler sur des missions variées chez des clients prestigieux.”
Hamdi
“Intégrer Cometh c’est être formé tout au long de l’année sur des solutions d’avenir grâce à une gouvernance de manager de proximité.”
Léo
nos
offres d'emploi.
(Alternance) Chargé d’Affaires
(Alternance) Assistant Communication
(Alternance) Assistant de Gestion
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(Alternance) Assistant Communication
(Alternance) Assistant de Gestion
nos process
de recrutement.
notre culture
rh.
Nous avons à cœur de vous intégrer rapidement parmi nous. Pour ce faire, dès votre arrivée vous serez accueilli par notre équipe des ressources humaines qui vous guidera dans vos premiers pas chez Cometh Consulting. Afin de s’assurer de votre bonne intégration, vous bénéficierez de points de suivi régulier menés par votre Manager et votre RH, tout au long de votre parcours d’intégration.
Tous nos managers sont des experts métiers ayant une réelle expérience des projets. Ils s’engagent à vous accompagner afin de tirer le meilleur de vous-même. Pour vous assurer un développement de carrière, en complément des entretiens d’accompagnement réguliers, nous avons mis en place un référentiel des compétences qui vous permettra de tracer avec votre manager votre projet professionnel.
INTÉGRATION
Savoir accueillir les nouveaux collaborateurs est pour nous capital. Pendant leurs périodes d’essai chaque consultant bénéficie d’un suivi régulier et ciblé afin de permettre une intégration réussie. Ce processus leur permet de découvrir notre organisation, nos méthodes et outils de travail, à travers une relation pleine de confiance.
FORMATION CONTINUE
Notre objectif est d’accompagner chacun de nos talents à travers un apprentissage constant de nouvelles approches méthodologiques. Pour leur assurer un épanouissement professionnel, nous élaborons avec eux une feuille de route d’acquisition de connaissance à travers des formations individuelles et collectives.
VIE DU CABINET
La vie interne du cabinet est rythmée par de nombreux moments conviviaux d’échanges et de partage, pouvant être aussi bien studieux (groupes de réflexion, réunions d’équipe, animation de conférence, etc.), festifs (afterwork, team building, déjeuner d’équipe, etc.) ou sportifs (Odyssea, Les Foulées de l’Assurance, etc.).
